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出張すると

2009年11月09日

出張の楽しみは、仕事が終わった後のご当地でのお食事。


先月、大阪での仕事が終わり友人が連れて行ってくれた、大阪福島のおでんやさん・・・「花くじら」


それは、それは、今まで私は食べたことのない美味しさ!


薄味で、しつこくない。


お店も10人も入ればいっぱいになってしまう小さなお店。16:30開店なのに
17:00に到着した時は、ほぼ満員。
会社帰りと思われる2~3人連れのサラリーマン、一人で飲んで食べるサラリーマン、恋人同士のカップル・・・が、それぞれに会話を楽しむ!といった感じのお店です。
近所の方が、お鍋持っておでんを買いに来ていました。それも素敵。


店員さんも寡黙で、ビールのグラスがたとえ「カラ」になっていても「お飲み物はいかがですか?」な~んてことは、聞かないのです。


あくまでもお客様主体、お客様が注文するまで待っているのです。


つまりはお客側にとって「居心地」の良いお店なのです。
最近、接客の悪いお店が増えてきている中で、感動に値するお店です!


袖振り合うも他生の縁・・・といった感じがそのままのお店でした。


しつこく勧めないのもサービスなのだと思います。
また、是非行きたいお店です!

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アップライトラーニングは、アクションラーニング等の手法を活用した研修により、市場競争力の強い企業に不可欠な「学習する組織」の構築を支援します。

「学習する組織」が構築されると「組織の力」だけではなく、「個人の能力」が向上し、環境変化の激しい今の時代に組織全体で立ち向かうことができます。

「学習する組織」を構築していくプロセスに、アップライトラーニングの研修・セミナー・人材コンサルティングメニューをご活用いただき、御社の「人材育成」をより磐石なものとしてください。