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久しぶりに・・・ 

2011年05月14日

すっかりブログの更新が滞っておりました。
久しぶりの更新です。

あの大震災から70日以上が過ぎました。
今、振り返ってみてもあの日のことは、一生、忘れることが出来ないと思います。
大地震ー大津波ー原発事故・・・と立て続けに、未曾有の災害に見舞われた日本。

70日が過ぎた今でも、まだまだ復興には程遠い現実があります。
しかし、ココゾ!という時のリーダーがこの国にはいない。
悲しいことです。
全ての問題が、絡み合ってごった煮のようになっている感じがします。
問題を切り分けて、優先順位をつけて考えていかないといけないのでは、ないだろうか?
とにかく、一刻も早く手をつけなくてはならない問題もあるはず。

まだ余震も続き、いまだに避難所で生活をしなくてはならない東北の方々のことを思うと、本当に胸が痛みます。

弊社のお客様でも被災なさった企業さまがあります。
仙台名取市の事務所は、壊滅・・・とのことでした。
自然の力には、太刀打ちすることが出来ないことを改めて、見せ付けられたように思います。

電力不足も懸念されていますが、今まで電気を使いすぎていたように感じます。
東京では、駅も街も少々暗くなっていますが、慣れるとそう不便は感じません。

この災害は、多くのことを考えるきっかけ、そして学ばなくてはならないことがたくさんあるように思います。

まだまだ不自由な生活をされていらっしゃるたくさんの方々のこと、そして多くの尊い命が犠牲になったことを常に忘れてはなりません。

この災害で犠牲になられた方のご冥福を祈り、被災された方々が元の生活に戻ることが出来るよう、皆で協力を惜しまず前に進む歩を止めてはならないと思います。



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「学習する組織」が構築されると「組織の力」だけではなく、「個人の能力」が向上し、環境変化の激しい今の時代に組織全体で立ち向かうことができます。

「学習する組織」を構築していくプロセスに、アップライトラーニングの研修・セミナー・人材コンサルティングメニューをご活用いただき、御社の「人材育成」をより磐石なものとしてください。