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アップライトラーニングは、
「働くことが楽しい職場」を創ることを目指す、人材育成のトータルプランナーです。
1.企業の根を創り出す
企業の根幹であるCorporate Identity(CI)構築・表現を効果的に支援いたします。 CI表現によるコミュニケーションの円滑化を目指すことで、目に見えない「理念」「価値観」をお客様と同じ目線で共有します。
2.企業の芽に光をあてる
今まであまり光をあてていなかった産業界ごと/企業ごとの人材育成の現状・実態を調査し、客観的な分析を行います。 得られたデータをお客様の内情と照らし合わせて、効果的な研修プログラム構築の布石とします。
3.企業の幹を太くする
「お客様と同じ目線」「客観的な視点」を加味して、充分なヒアリングの上、お客様にあった研修プログラムを構築してまいります。 「投資に対して目に見える効果」を追求し、「いつまでも研修会社に頼らない【学習する組織】」を目指すお手伝いをいたします。
この三点を融合させることで、他の研修会社にはないきめ細やかな対応を実現し、人材育成を根本からバックアップします。
すべてのプロセスに ひと が関わります。 その関わりの中から、 ひととしてのぬくもり = 体温 のある企業を体現してゆく。 これがアップライトラーニングの理念です。
会社概要
| 会社名 | 株式会社アップライトラーニング |
|---|---|
| 英 文 | Upright Learning co.,ltd. |
| 設 立 | 平成17年(2005年)9月1日 |
| 役 員 |
代表取締役 上野 昭代 社長ブログ「上野昭代の社長見聞録」はこちら 執行役員 木原 誠太郎 |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-6-12 みゆきビル 7階 大きな地図で見る |
| 事業内容 |
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| 連絡先 |
tel:03-6255-6454 fax:03-6255-6604 e-mail:info@uprightlearning.com ※スパム対策のため「@」は全角になっています |
| URL | http://www.uprightlearning.com/ |
| 取引銀行 | 三井住友銀行 |

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アクションラーニング体験会ではチームで問題解決をしながら、個人とチームが学習し、変化対応力や21世紀型リーダーシップを身につけ、質問力向上も目指します。アクションラーニング体験会では、アクションラーニングの核となる「セッション」を体感していただきます。
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