アップライトラーニングロゴ

アップライトラーニング会社概要アップライトラーニングお問い合わせ

アップライトラーニング新着情報

  • アクションラーニングとは
  • 私たちの強み
  • お客様の声
  • 会社案内
  • アップライトラーニングへのお問い合わせ

アップライトラーニング新着情報

アップライトラーニング新着情報

2010年・年頭によせて

2010年01月01日

あけましておめでとうございます。
皆様のご健康、ご多幸を心よりお祈りしております。

「不況」「2番底」「デフレ」とマイナスな言葉とともに2009年が終わりました。
明けて2010年の今年は、どのような一年になるのでしょうか。
大学生の就職が、氷河期より悪い・・・と言われたり、3月には倒産する会社が激増するのでは・・?と、暗いニュースばかりが目立ちます。
しかし、どんな仕事を選らんでも、最後は「人」というほかありません。

その「人」が、『働きやすい職場で、生き生きと働くけるように』お手伝いさせていただくのが、弊社の役割だと考えております。
今年も「人材育成」に地道に取り組んでまいります。

本年も何卒宜しくお願い申し上げます。

アクションラーニングを体験してほしい アクションラーニング体験会ではチームで問題解決をしながら、個人とチームが学習し、変化対応力や21世紀型リーダーシップを身につけ、質問力向上も目指します。アクションラーニング体験会では、アクションラーニングの核となる「セッション」を体感していただきます。

アップライトラーニングお問い合わせ

03-6255-6454

アップライトラーニングの考え

学習する組織の構築を目指して

アップライトラーニングは、アクションラーニング等の手法を活用した研修により、市場競争力の強い企業に不可欠な「学習する組織」の構築を支援します。

「学習する組織」が構築されると「組織の力」だけではなく、「個人の能力」が向上し、環境変化の激しい今の時代に組織全体で立ち向かうことができます。

「学習する組織」を構築していくプロセスに、アップライトラーニングの研修・セミナー・人材コンサルティングメニューをご活用いただき、御社の「人材育成」をより磐石なものとしてください。