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2010年・年頭によせて
2010年01月01日
あけましておめでとうございます。
皆様のご健康、ご多幸を心よりお祈りしております。
「不況」「2番底」「デフレ」とマイナスな言葉とともに2009年が終わりました。
明けて2010年の今年は、どのような一年になるのでしょうか。
大学生の就職が、氷河期より悪い・・・と言われたり、3月には倒産する会社が激増するのでは・・?と、暗いニュースばかりが目立ちます。
しかし、どんな仕事を選らんでも、最後は「人」というほかありません。
その「人」が、『働きやすい職場で、生き生きと働くけるように』お手伝いさせていただくのが、弊社の役割だと考えております。
今年も「人材育成」に地道に取り組んでまいります。
本年も何卒宜しくお願い申し上げます。
皆様のご健康、ご多幸を心よりお祈りしております。
「不況」「2番底」「デフレ」とマイナスな言葉とともに2009年が終わりました。
明けて2010年の今年は、どのような一年になるのでしょうか。
大学生の就職が、氷河期より悪い・・・と言われたり、3月には倒産する会社が激増するのでは・・?と、暗いニュースばかりが目立ちます。
しかし、どんな仕事を選らんでも、最後は「人」というほかありません。
その「人」が、『働きやすい職場で、生き生きと働くけるように』お手伝いさせていただくのが、弊社の役割だと考えております。
今年も「人材育成」に地道に取り組んでまいります。
本年も何卒宜しくお願い申し上げます。


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アクションラーニング体験会ではチームで問題解決をしながら、個人とチームが学習し、変化対応力や21世紀型リーダーシップを身につけ、質問力向上も目指します。アクションラーニング体験会では、アクションラーニングの核となる「セッション」を体感していただきます。
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