ユビックス様の事業をご説明ください。

オリジナルボディケアの「マッソセラピー」「リンパオイルトリートメント」「フットトリートメント」を主軸とした「トートル・リラクゼーションサロン」としてお客様に癒しをご提供しております。
ブランドとして「hana relaxation」「hana natura plus」のお店を展開しております。

アップライトラーニングに決めた理由はなんですか？

以前、上野社長とお目にかかった折に研修について詳しく説明をしてもらいました。
そのときに弊社のことを良く考えてくれた研修メニューを作ってくれたことと、
「御社のみなさんと一緒に、効果の出る良い研修にしていきたい」と言ってくれたことが
決め手となりました。

研修を導入し、会社として一番得られたものは？

アクションラーニングのセッションを半年続けたのですが、「会社として抱えている本当の問題」が見え、
しかも解決に向かって大きな一歩を踏み出せたことが、一番大きな成果です。

継続的に研修を導入し、会社にどのような影響がありますか？

社員全員が同じ方向を向けるようになってきました。
また、社内のコミュニケーションが格段に良くなり、情報共有も同じレベルでなされています。
そのため、伝達事項に対しても温度差がなく、また社員同士、
スタッフ同士での「対話」がなされていると感じます。
この後、さらに「マネージャー」の力を強化していくために、研修を続けてお願いすることにしました。

株式会社ユビックス

アップライトラーニングは、アクションラーニング等の手法を活用した研修により、市場競争力の強い企業に不可欠な「学習する組織」の構築を支援します。

「学習する組織」が構築されると「組織の力」だけではなく、「個人の能力」が向上し、環境変化の激しい今の時代に組織全体で立ち向かうことができます。

「学習する組織」を構築していくプロセスに、アップライトラーニングの研修・セミナー・人材コンサルティングメニューをご活用いただき、御社の「人材育成」をより磐石なものとしてください。

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