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講師と講義の印象(アンケートからの抜粋)
- 具体的なエピソードを、研修中に話してくれるので分かりやすい
- 言葉が聞きやすく、講義の進め方も良かった
- 受講者と講師が双方向のコミュニケーションをとることで、みんなの取り組みも積極的だった
- 少数派の意見や考えも尊重してくれる
- 講師自身の実体験を交えてくれるので、説得力があった
- 休憩時間にも気楽に話ができた
- 研修中必ず「私たちは~」という表現を使い、他人事ではないという好印象を受けた
- 講師も研修中にメモを取る姿があり、講師自身も常に受講者から吸収しようとしている姿が印象的だった
- 前向きで、対人関係の参考になった
- 声が聞きやすいので、長い研修だったが最後まで耳障りなく聞くことができた
- 講師自身の失敗談もザックバランに話してくれて、親近感がわき研修も楽しく受けられた
- もっと研修を受けたくなった
- 私達の身になって考えてくれた上で、組織での役割を話してくれたので、納得感があった
- 豊富な事例を持っていて、ひきつけられた
- 研修中、飽きることがなかった
- 職場に戻っても、使えることの多い内容だった。講義(研修内容)と業務がかけ離れていない有効的な研修だった
- 実践向きの成果を得ることができた
- 講義と体験で多くのことに気づけた
- 自分で考え、グループで討議し、発表・・というやり方がとても参考になることが多く良かった
- 講師が、やったことをすぐに振り返ることを繰り返してくれるので、効果的な研修

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アクションラーニング体験会ではチームで問題解決をしながら、個人とチームが学習し、変化対応力や21世紀型リーダーシップを身につけ、質問力向上も目指します。アクションラーニング体験会では、アクションラーニングの核となる「セッション」を体感していただきます。
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